직능개발훈련 | 개별화계획을 통해 개인의 능력에 맞는 기능훈련 및 기초훈련 실시 |
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직업적응훈련 | 생활에 필요한 기능학습능력을 향상시키고 독립된 일상생활기술 및 직장에 대한 기본적인 개념, 직업이 요구하는 지식과 기술 및 올바른 직업 가치관과 긍정적인 태도를 향상시킴(일상생활훈련,자립능력향상훈련,대인관계기술훈련) |
사회적응훈련 | 사회적응에 어려움이 있는 장애인들에게 생활에 필요한 일상생활기술 및 사회생활, 직업인으로의 태도 및 기술 향상시키고 사회에 참여 할 수 있는 기회를 확대(교통수단,공공시설,지역사회시설,여가시설이용능력 등) |
프로그램 | |
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임가공직업훈련 | 지역사회의 네트워크 형성을 통해 다양한 분야의 임‧가공 작업 장애인의 특성과 능력에 맞는 직무 개발 및 기능습득 |
식품제조가공 | 자체생산 및 친환경 과일 농가로부터 공급받아 장애인훈련생들과 함께 과일즙을 생산하여 판매 사업 모델의 수익구조 개선, 판매 활성화를 통해 지속적인 일자리 창출 |
생산판매 관리사업 프로그램 | |
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구인상담 | 신규 구인업체 개발 및 기존 개발된 업체를 통한 동종업체나 연계업체를 개발 |
업체관리 | 전화 및 내방을 통해 장애인 고용을 희망하는 사업체를 대상으로 사업주 면담 및 관리 |
업체개발 및 관리 | |
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취업 및 사후지도 | |
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취업알선 | 구인업체와 구직 희망자간의 적합성 분석을 통해 선정된 장애인을 고용주와 취업을 목적으로 상담 |
취업 | 취업알선 및 직업능력평가 후 고용주의 구인 대상자 조건과 취업을 희망하는 대상자가 원하는 희망 직종이 상호 부합할 때 고용주와 취업 희망자를 연계 |
사후지도 | 방문, 내관, 전화를 통한 직장적응여부 및 직무만족도, 고충상담 및 사후지도 실시 |
보호고용서비스 | |
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구인상담 | 신규 구인업체 개발 및 기존 개발된 업체를 통한 동종업체나 연계업체를 개발 |
업체관리 | 전화 및 내방을 통해 장애인 고용을 희망하는 사업체를 대상으로 사업주 면담 및 관리 |